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Arbeitgeber haben die Pflicht, ihre Arbeitnehmer zu entlohnen. In der Gehaltsabrechnung Vorlage erfahren Sie mehr. Die Entlohnung erfolgt unterschiedlich zwischen den gewerblichen Mitarbeitern und den kaufmännischen und technischen Mitarbeitern. Viele der gewerblichen Mitarbeiter erhalten nach den bestehenden Tarifverträgen einen Monatslohn, andere arbeiten auf der Basis von Stundenlohn. Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis beziehen ein Gehalt, das entweder auf den tariflichen Vorgaben basiert oder zwische
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This website states the following, "Das Grundgehalt bleibt immer gleich, egal wie viel Arbeitstage der jeweilige Monat hat." Our analyzers viewed that the web page stated " Viele Arbeitgeber bezahlen Leistungsprämien, deren Höhe von Abteilungsleitern anhand vergebener Punkte bestimmt wird." The Website also said " Diese sind steuerlich- und sozialversicherungspflichtig und werden dem Grundgehalt dazugerechnet. Weitere Zusatzleistungen des Arbeitgebers sind beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie Sachbezüge wie Nutzung des Dienstwagens. Das Nettogehalt errechnet sich wie folgt."

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